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事业单位招聘|台州市黄岩国有资本投资运营集团有限公司2020年招聘12名人员

时间:2020-11-12    点击: 次    台州学历提升[专科/本科学历]18957602815[微信同号]++++代听网课作业加微信cn-8888字体减小 + 字体增大 

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岗位要求

(一)基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)、法律、法规。

2.具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。)。

3.有下列情形之一的,不得报名:有《公司法》第146条所列情形之一的;在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人有严重不诚信记录的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。

(二)招聘岗位及要求

见附件

报名程序

(一)信息发布平台

台州人才网:http://www.tzrc.cn

集团微信公众号:黄岩国投集团

集团公众号将作为发布其他相关信息的平台。

(二)报名及资格审查

1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2020年9月3日-招满为止

2.报名方式:应聘者可通过电子邮件或至现场报名,本次招聘计划内每人只能申报一个岗位。

现场报名:8:30-12:00或14:30-17:00(工作日),地点:浙江省台州市黄岩区劳动南路289号黄岩区财政局13楼1311室(电话:0576-84873516)

3.报名应提供的材料包括:应聘者填写完整的应聘申请表(见附件2,须贴上一寸免冠彩色照片)、诚信承诺书(见附件3),并将本人身份证、学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)),专业技术(职业、执业)资格证书等材料的原件彩色扫描件作为附件(通过资格考试尚未拿到证书的,须提供网上下载的成绩查询单),发送至指定邮箱(hygtjt@yeah.net),邮件主题注明(报考岗位+姓名)。

4.报名资格审查:报名材料不全者不予审核;报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效;凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。

经资格审查合格的人员,根据通知到指定地点参加面试。未通过资格审查者不再另行通知。原则上每个岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例,如有特殊情况,可另行确定开考比例。

5.相关事项说明:出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)为准,计算至公告发布之日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及工作岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间计算至本公告发布之日。各岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定部分专业涉及名称变更的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致的,经审核认定所学方向相同相近的,可接受应聘。材料不全者不接收报名,提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。

组织考试

1.考试方法

考试采用笔试与面试相结合的方式。笔试试卷委托专业机构出卷,考察考生专业知识及技能掌握情况。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序,按照与招聘计划数3:1的比例确定人选。面试形式为综合面试,成绩满分为100分,占总成绩的60%。

总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,所有成绩均保留至小数点后两位。

2.考试设置合格分数线

报考人员面试成绩需达到合格分70分,没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格,相应岗位可作空缺。

体检和考察

根据面试成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

公示和聘用

经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在集团公众号进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

公示期满后,拟聘人员应在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。

此次招聘面试成绩达到75分以上的未聘用人员,按报名岗位的所属单位进入下属子公司的后备人才库,成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当下属子公司年度内岗位空缺、有同类专业(岗位)需求时,可从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。

递补

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。

注意事项

1.本单位对所有应聘者信息予以保密,此次未聘用人员的材料将录入公司人才库,所有资料恕不退还。

2.公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

联系方式

地址:浙江省台州市黄岩区劳动南路289号(黄岩区财政局)13楼

联系电话:0576-84201075、84873516#


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