让学历和技能成为增加收益的目的

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来源：中国路桥新闻网

□全媒体记者 徐蒙

技能人才是县域经济高质量转型发展的重要支撑。11月11日，由恒勃科技集团出资创办的台州市科贸技工学校举行挂牌仪式，这意味着我区首所民办技工学校正式起航。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

今年以来，我区精准聚焦打造浙派工匠民生金名片，以更高站位、更大力度、更扎实举措打造一支具有路桥显现度的现代化技能人才队伍，开展职业技能培训1.7万人次，新增各类技能人才9000多人，技能人才指标完成率达139%。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

目前全区共有技能人才12万余人，技能人才占劳动者比重达33.5%，技能人才占比居全市前列。全区技能人才培育的增幅、质量连续五年居全市前列，相关经验做法被《中国组织人事报》刊登宣传。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

打造高质量发展的人才摇篮

技工教育一头连着教育质量，一头连着就业质量，是培养高素质技能型人才的基础工程，对推动中国制造向中国创造、中国产品向中国品牌转变具有重要作用。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

台州市科贸技工学校是经省人力资源与社会保障厅批准，集技工教育、学历提升、社会培训、技能鉴定为一体的综合性全日制技工学校。目前学校开设机械设备维修、物联网应用技术、电子商务、环境艺术设计与会计5个专业，拥有21个信息化标准教室以及实验室、模拟演播厅等，首招学生366名。在这里就读的学生，毕业后可取得台州市科贸技工学校毕业证和职业技能等级证书（中高级工），也可参加全国统一高考。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

据悉，创办这所学校的恒勃科技集团有限公司建于1995年，专业从事内燃机进气系统的研发、活性炭罐的研发、生产和销售，产品主要用于汽车、摩托车、通用机械等领域，是中国汽车零部件滤清器行业龙头企业，同时也是我国最大的摩托车滤清器生产企业、国家高新技术企业；企业技术研发中心被认定为省级研究院、浙江省企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心；恒勃独家起草摩托车及轻便摩托车空滤器行业标准，主编或参编多项国家标准。公司总部位于路桥区企业总部大厦，当前有浙江台州、广东江门、江苏常州、重庆四大生产基地，与本田、东风日产、广汽、吉利、雅马哈、铃木、富世华等100多家国内外知名主机厂保持长期稳定的合作关系。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

为了培育更多新时代的能工巧匠，目前，台州市科贸技工学校已与浙江农林大学、杭州师范大学、宁波工程学院等10多所高校签订合作办学协议，努力拓宽学生的升学通道。该校还与浙江恒勃控股有限公司、台州金水税务师事务所有限责任公司、临海市昌盛物流有限公司等20多家台州企业开展校企合作，既保障学生的实习基地，也为企业提供技能型人才提供方便。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

推动技能社会建设再上新台阶

指导企业将技能人才培育工作纳入中长期发展规划，完善企业的职工培训制度和技能培训能力，大力推进企业职业技能等级自主认定工作……今年以来，我区共开展企业技能等级认定73家，认定高技能人才7050人，其中技师503名，高技能人才指标完成率达271%，居全市第一。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

为了抓好技能人才扩面增量工作，培育共富能力，我区以职业技能提升行动为契机，推动各行业主管部门做好本行业的技能人才培养工作。今年以来，全区各行业主管部门开展培训超5000人次，引导本地企业与区内外职业技术学校合作创设订单班，推进校企合作、工学一体的高技能人才培养模式。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

不仅在数量上下功夫，更在品质上做文章。今年以来，我区建立以赛育才机制，举办汽车维修工职业技能竞赛、电工职业技能竞赛和消防员岗位技能竞赛共14场；落实企业新型学徒制，培养企业新型学徒150名；加大以老带新力度，累计带出各类技能人才2000多人。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

同时，全区建立健全人才保障机制，为各类人才创造良好的社会环境。加大对职业培训基地建设、职业培训教材开发、职业技能竞赛等工作资金扶持力度，今年以来拨付培训补贴1300余万元，职业技能提升行动三年计划补贴6400余万元，专账资金使用率居全市第一，积极引导企业建立激励政策，鼓励企业建立技能人才岗位津贴制度，提升技能人才的工资福利待遇，通过宣传吕义聪等技术能手和技术标兵事迹，在全区营造尊重技能人才、争当技术标兵的良好氛围。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

今年，我区还加大对高技能人才的表彰奖励力度，推进台州技工星级评价工作，向台州市推荐四星、五星38人；做好路桥工匠评选，今年共评选路桥工匠141名。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

下阶段，我们会大力开展新时代工匠培育工程、‘金蓝领’职业技能提升行动，力争五年内培育各类技能人才4万名以上。同时，鼓励企业通过校企合作、技师研修、名师带徒和技术交流等方式，促进技能人才成长成才，形成政府推动、企业重视、广大职工积极参与的技能人才培养工作的良好格局。区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局党组书记、局长邱正满表示。-让学历和技能成为增加收益的目的-学历提升

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